Для собственников, предпринимателей и руководителей, которые уже понимают: проблема не в людях — в системе
Бизнес -игры как инструмент решения реальных задач бизнеса
Связь ●
Билет от 5000 ₽
Количество мест ограничено
4–5 часов деловой работы
МОСКВА,
пр.Андропова 18 к 3
метро Технопарк
15 : 00
19.05.2026
Территория бизнес-игр
РАСШИРЕНИЕ.
результат
частый
Важная мысль
Вы устали объяснять одно и то же?
— Команда делает, но не как надо.
— Руководители есть, но вы всё равно всё контролируете.
— Результат есть, но он не радует.

Проблема не в людях. Проблема в системе.
И её не решить разговорами.
Москва
19 мая 2026
Переход
Блок узнавания
Есть формат, в котором это становится видно сразу.
Без давления.
Без «правильных ответов».
Без теории ради теории.

👉 Через бизнес-игры

В процессе проявляется:
  • как на самом деле принимаются решения
  • где теряется результат
  • кто влияет, а кто только формально в роли
  • почему команда не дотягивает до уровня бизнеса
  • какие модели поведения тормозят рост

И это видно не в отчёте. А в действии.
Некоторые вещи не принято озвучивать.
Но именно они тормозят рост бизнеса.

  • команда работает, но не думает как бизнес
  • ключевые решения всё равно на собственнике
  • руководители есть, но система не держится
  • ответственность размыта
  • сотрудники делают задачи, но не влияют на результат
  • взаимодействие не даёт эффекта

И цена этого — ваше время, нервы, упущенные возможности.

Вы уже пробовали решать это:
  • разговорами
  • стратегическими сессиями
  • обучением
  • тимбилдингами

Но ситуация повторяется.
Потому что обсуждается, то не соответствует реальности.

OiO
OiO
территория
О мероприятии
бизнес - игр
Это рабочий формат.
В процессе вы:
  • Участвуете в нескольких игровых сценариях (разные ситуации бизнеса и управления)
  • Наблюдаете опыт других предпринимателей: как принимают решения, как распределяется ответственность, где возникают конфликты
  • В моменте тестируете различные управленческие решения и модели управления без риска
  • Фиксируете управленческие инсайты: что не работает, что можно изменить
  • Формат диалога с участниками и ведущими
  • нетворкинг в
Это формат, где бизнес становится «видимым».
За 4–5 часов вы увидите то, что в офисе не разглядеть и за полгода.
Представьте: вы заходите в зал, где нет «правильных ответов» и лекций.
Только живые сценарии, где бизнес становится видимым.
Это не лекция и не «посидеть послушать».
Примеры игровых сценариев
Стратегия vs операционка
  • Поймёте, где ваши стратегические решения «разбиваются» на этапе внедрения
Мышление бизнеса vs мышление исполнителя
  • Увидите, почему команда не берёт уровень собственника
Принятие решений под давлением
  • Увидите, кто реально тянет бизнес, а кто просто «в роли
Роль руководителя
  • Найдёте границу между управлением и хаосом
Командная динамика
  • Поймёте, почему люди не слышат друг друга — и где теряется результат
Вы не просто смотрите. Вы участвуете и видите это вживую
Билет от 5000 ₽
Количество мест ограничено
Для кого
Кому это даёт максимальную пользу:

  • Всем кто ищет окружение в практике

  • Собственники - Если вы устали быть центром всех решений

  • Предприниматели - Если хотите не просто «знать», а видеть систему управления

  • Руководители - Если команда не даёт нужного результата, а вы не понимаете, где «слабое звено»

  • HR - Если вы ищете не «активности для галочки», а работающие форматы, которые реально меняют поведение команды.
точное
понимание
Что вы получите:
То, что можно применить в бизнесе уже со следующего дня.
Вы уходите не с общими словами и не с «инсайтами, которые забываются через неделю». Вы уходите с рабочими инструментами.
Вот что конкретно вы сможете сделать уже в понедельник:
Если вы понимание,что
  • команда буксует
  • управленческая система не дает нужного результата
  • разговоры не работают

Вопрос не «нужно ли решать» Вопрос «когда» И чаще всего это откладывается
Это формат ,который дает ясность быстрее,чем привычные инструменты
Ведущие бизнес-игр
  • Ирина Кузьменко-Астафьева
    Бизнес-игра "Связанные целью"
    Игра помогает участникам научиться договариваться, слышать друг друга и эффективно работать в команде
  • Людмила Денисова
    Бизнес-игра "Мастер сервиса"
    Превращаю бизнес-хаос в стройные системы,а выгорание в управляемый рост
    Превращаю бизнес-хаос в стройные системы,а выгорание в управляемый рост
  • Виктория Братищева
    Бизнес-игра "Законы случайностей"
    Универсальная игра-исследование" Законы случайностей"
  • Наталья Зунина
    Бизнес-игра "Мулен Руж"
    Это не просто игра – это мощный инструмент для развития лидерских качеств и навыков управления.
  • Елена Козина
    Бизнес-игра "Монетизируйся или умри"
    Развитие и отработка навыков продаж: Игра предоставляет
    практическую возможность тренировать и совершенствовать навыки продаж.
  • Роман Горбань
    Бизнес-игра "Есть контакт"
    Игра дает возможность: Увидеть сильные и слабые стороны точек контакта с клиентом; Проанализировать собственные стратегии работы с клиентом и познакомится с новыми решениями.
  • Лилия Гатауллина
    Бизнес-игра "Терапия Любовью"
    Игра помогает комплексно взглянуть на ситуацию, которая вас сейчас беспокоит, увидеть свои стратегии и понять, что привело к текущему результату.
  • Лилия Захарова
    Бизнес-игра "Гроуинг"
    Growing.Как вырасти кратно
    Игра охватывает 6 ключевых бизнес-навыков: лидерство, команда, стратегия, продажи, управление, интеграция
  • Наталья Романова
    Бизнес-игра "Время лидера"
    Оценка лидерских качеств,навыков. Определение своего типа лидерства. Видение зоны для развития и активной позиции в росте
  • Анна Тонова
    Бизнес-игра "Хочу. Могу. Буду. Бизнес"
    Трансформационная игра «Хочу. Могу. Буду» — это психологический и бизнес-инструмент, помогающий осознать истинные желания, найти внутренние ресурсы и составить конкретный план действий для достижения целей.



Галерея
Организатор и наши партнеры
  • ОРГАНИЗАТОР
    Международная Школа Игропрактики
  • ПАРТНЕР
    Асцель Центр бизнес-трекинга
  • Патнер-Асцель Центр бизнес трекинга
Made on
Tilda